O curso visa atender a essa crescente demanda corporativa, a fim de preparar um profissional apto a atuar, pedagogicamente, num ambiente corporativo. O novo contexto do mercado de trabalho, no qual a educação assumiu um papel estratégico na dinâmica organizacional, abre um valioso espaço para o profissional de educação.
Esse profissional tem à sua frente um cenário de atuação que não se restringe mais aos muros da escola. O iminente conceito de empresa aprendiz ou learning organization, em que a ideia de que somente pela educação as empresas serão capazes de se manter competitivas, garante e valoriza o papel deste profissional nas organizações.
Desse modo o curso capacitará profissionais para atuar em equipe na área de gestão de pessoas, coordenando grupos, prestando consultoria interna relacionada ao desenvolvimento humanista nas organizações, bem como a implementação de programas de ação em relação à formação em serviço e aperfeiçoamento dos trabalhadores.
Também oportunizará conhecimentos teóricos sobre processo educacional, desenvolvimento humano e o processo de aprendizagem profissional continuada, além de propiciar conhecimentos, técnicas e práticas aos profissionais que desejam ampliar sua visão de aprendizado nas organizações.
Campo de atuação e mercado de trabalho
Fora do ambiente das escolas, o pedagogo empresarial poderá atuar como: assessor pedagógico de RH em empresas (organizações governamentais e não governamentais), assessor pedagógico em setores de comunicação, em serviços de difusão (museus, centros culturais, bibliotecas) e de comunicação de massa (jornais, revistas, televisão, rádios, editoras, agências de publicidade), etc.
Público-alvo
Administradores, Pedagogos, Psicólogos, Gestores estratégicos, Assistentes Sociais e profissionais que atuem na área de educação, das organizações ou que queiram atuar nelas.